lunes, 16 de enero de 2012

SI MARX LEVANTARA LA CABEZA ...

 ... comprobaría con agrado que las luchas de los movimientos obreros han ayudado a que las condiciones laborales actuales hayan mejorado sustancialmente respecto a las inhumanas formas de explotación laboral que él pudo presenciar.

De hecho hoy en clase intentaba haceros reflexionar sobre lo que ha costado la existencia de una legislación laboral que regule los derechos  que los trabajadores disfrutamos hoy. Pero también  intentaba ir más allá y analizar cuantos derechos aún no se cumplen y en que medida la crisis puede afectar a los mismos. 

El humor gráfico es una buena forma de analizar situaciones cotidianas que nos afectan quitándole hierro al asunto pero manteniéndo la crítica.
















Como podeís comprobar en estas viñetas algunos problemas perviven, pero en nuestro mundo laboral han aparecido otros. ¿Podeís identificar pervivencias? ¿Cuáles son a vuestro juicio los principales problemas a los que os enfrentareís en relativamente poco tiempo?. 

9 comentarios:

  1. Profe , estoy de acuedo contigo en que muchas veces las viñetas con humor son la mejor forma de explicar un suceso que en realidad esta siendo criticado, como vemos en la primera viñeta que el trabajador es despedido cuando menos se lo espera. Uno de los principales problemas que nos encontraremos en el futuro yo creo que puede ser la falta de decisión que tendrán en ofrecernos el trabajo por la falta de experiencia , pero lo que yo me pregunto es ¿ Cómo quieren que la adquiramos si nadie nos da la oportunidad? La verdad es que lo veo dificil, aunque el movimiento obrero ha ayudado bastante en las mejoras del trabajo pienso que aún quedan varias cosas que deberían cambiar. ^^
    Mamen~

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  2. Esa es la pescadilla que se muerde la cola, cuando eres joven te falta experiencia y cuando tienes los 30 llegas sobrecualificado al tipo de trabajo que tenían que haberte ofrecido con 23, es decir prácticas y becas escasamente remuneradas o sin remunerar, y dando gracias porque te dan una oportunidad.

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  3. Sinceramente creo que son muchos los problemas a los que nos enfrentaremos una vez salgamos al mundo laboral, coincido con Mamen en lo de la experiencia, es algo bastante extraño que te pidan experiencia cuando acabas de recibir el título hace dos meses, pero también es verdad que el sistema universitario tiene parte de culpa. Creo que la universidad es demasiado teórica a veces y no tan práctica como en otros países. Además la política de las empresas españolas es la de "te contrato si tienes experiencia", sin embargo en otros países europeos o por ejemplo en Japón, las empresas prefieren contratarte cuando no tienes experiencia y eres jóven, para que te adaptes a la forma de trabajo y políticas de la empresa a la que vas a entrar. En cuanto a otros aspectos negativos del mundo empresarial, tenemos la situación de la mujer. Creo que el estado no toma realmente en serio el papel de la mujer y las empresas aún menos, en Dinamarca, Alemania o los países escandinavos se les concede a las madres una baja maternal mucho más larga que en España además de que bajo ningún concepto pueden perder su trabajo, además también existen bajas de paternidad (más cortas claro está), ¿por qué no tienen derecho los hombres a disfrutar de sus hijos? Teniendo en cuenta que lo que la empresa busca es el máximo beneficio, sin duda si una mujer es mejor que un hombre para un puesto "x", es preferible contratar a la mujer y si tiene hijos, adaptar su horario de forma que rinda igual y pueda ocuparse igualmente de su bebé. En cuanto al funcionariado, creo que es un tema para echarle de comer a parte, sin duda la época en la que muchos funcionarios entraron por enchufe ha sido un lastre por nuestra sociedad, con eso de que no se puede echar a los funcionarios el estado ha perdido mucho dinero, ya que si hay gente más eficiente y con más ganas de trabajar que algunos funcionarios, ¿por qué no echarlos? Es cierto que el tópico de que el funcionario no trabaja no es del todo cierto, aunque creo que es bastante aplicable al funcionariado de algunas administraciones, lo que quiero decir es que hay miles de incompetentes trabajando y que no pueden ser despedidos, mientras que gente con más ganas de trabajar y con mas estudios no pueden hacerlo. Por tanto, si no hay oportunidades para entrar en empresas, si eres una mujer tienes más dificultades y si hacer oposiciones ya no es sinónimo de conseguir trabajo porque no hay suficientes plazas...¿qué nos queda? Yo creo qye hay dos opciones, o tragar y tabajar en empleos mal pagados y estar medio explotado y hacer algo que no te gusta...o emigrar como hicieron nuestros abuelos. Creo que en el mundo actual que está tan globalizado deberíamos abrir nuestras fronteras laborales y si en nuestro país no se nos toma en serio, ¿por qué no trabajar unos añitos fuera y luego volver con experiencia o con algún puesto de trabajo en nuestro país? No sé, yo lo veo así, si en mi país no me dan la oportunidad para brillar me voy, con mucha tristeza pero no he sacrificado mi vida estudiando para trabajar en un chino (los cuales acabarán invadiendo España ^^). ¿

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  4. xDDDD Apoyo a Marco , los chinos van a invadir España , dijeron el otro dia que el chino iba a ser el idioma del futuro. :P

    Mamen~

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  5. A que si! hahaha Yo a lo mejor me apunto a chino, la verdad es que es muy interesante!! xD

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    1. Lo de viajar y conocer otros países me parece fantástico y casi necesario para ser una persona competente en el mercado laboral actual. Sin embargo, no debemos olvidar el trasfondo triste que tiene esta nueva emigración de españoles. Ahora no cruzan las fronteras jóvenes sin cualificación, lo hacen los más capaces los que se aprovecharon de esa España con una educación pública de calidad que ahora ven como no tienen cabida en el país que los educó. Me parece fantástico marchase por voluntad propia, pero cuando lo haces por necesidad con un máster bajo el brazo algo falla.

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  6. Coincido con usted, la verdad es que es bastante triste. Pero creo que el estado debería potenciar que eso no sucediera, porque no es la primera vez que ocurre en nuetsro país. A mediado del siglo XX mucha gente tuvo que emigrar (en su mayoría gente no cualificada) entre ellos mis abuelos por ambas partes que se tuvieron que marchar a Alemania. Y no fue como la gente que se va ahora que se va con puestos buenos y con un futuro prometedor, en aquella época las condiciones eran mucho más duras. Por ello, aunque es díficil, España debería preocuparse muchísimo más por el empleo juvenil. En difinitiva, el movimiento obrero del siglo XIX se extiende hasta nuestra época y creo que será interminable, siempre se podrá mejorar algo.

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  7. Es muy triste que una persona tenga que dejar su país forzosamente por cuestiones políticas, religiosas, laborales...
    ...sólo espero que a los que tengan o tengamos que emigrar nos traten un poco mejor que nosotros hemos tratado a muchos inmigrantes, en muchos de los casos.
    Por desgracia la historia a veces se repite, y creo que con respecto a las cuestiones migratorias hemos tenido memoria de pez... ¿nos tocará ahora recibir la hospitalidad que durante un tiempo algunos hemos dispensado a otras personas que nos visitaron y nos siguen visitando...?

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  8. Bueno profe, no he leido los otros comentarios (por que a parte de que son muy largos, no me quiero copiar). En cuanto lo que las viñetas representan y que aun se siguen dando hoy en dia en el mundo laboral son:
    -La capacidad que tienen los jefes de echarte hoy en día cuando quieren, a menos que uno tenga un digno contrato (cosa difícil), sino, por ejemplo a un inmigrante le largan rápidamente, aun despues de salir más rentable debido a la necesidad de un bajo salario y a su larga jornada laboral.
    - Debido a la necesidad de conseguir un porte económico, con la crisis, las condiciones de trabajo han empeorado muchísimo, y nos explotan más que antes.
    -Aun despues de los avances hechos en nuestra sociedad, la condición laboral de la mujer, aunque ha mejorado con los años, sigue siendo peor que la del hombre.
    -Aun teniendo una carrera, o dos, ¿por qué no?, se ve a gente que ha estudiado medicina trabajando en una hamburguesería.
    En definitiva, condiciones de trabajo "mejores", pero ¿de qué sirve si no hay?

    Un saludo, María Pérez Romero. =)

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